STOP!マタハラ ~「妊娠したから解雇」は違法です~(国)
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厚生労働省では、妊娠・出産、育児休業等を理由として解雇、不利益な異動、減給、降格など不利益な取扱い(いわゆる「マタニティハラスメント」、「マタハラ」)についての相談窓口を開設しています。
※妊娠・出産、育児休業等を理由として解雇、不利益な異動、減給、降格など不利益な取扱いを行うことは、男女雇用機会均等法第9条第3項、育児・介護休業法第10条等で禁止されています。
「マタハラかも?」と思ったら、ひとりで悩む前にご相談ください。
また、内閣府男女共同参画局では、女性の活躍を推進するサイト「女性応援ポータルサイト」を開設しています。
「女性応援ポータルサイト」では、女性のためのお役立ち情報を掲載していますので、是非活用ください。
詳しくは下記のホームページをご覧ください。
※妊娠・出産、育児休業等を理由として解雇、不利益な異動、減給、降格など不利益な取扱いを行うことは、男女雇用機会均等法第9条第3項、育児・介護休業法第10条等で禁止されています。
「マタハラかも?」と思ったら、ひとりで悩む前にご相談ください。
また、内閣府男女共同参画局では、女性の活躍を推進するサイト「女性応援ポータルサイト」を開設しています。
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リンク一覧
問合わせ先・担当窓口
経済・地域振興部 商工労働観光課 商工労政係
- 電話:0164-26-2264
- ファクシミリ:0164-22-8134
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