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北海道深川市


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「時間外労働に関する基準等」の改正

長時間労働の抑制、労働者の健康確保、仕事と生活の調和をはかるため、平成22年4月1日から改正労働基準法が施行されました。

主な改正内容

  1. 1カ月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引き上げ(※ 中小企業は当面、適用猶予)
  2. 割増賃金の支払いに代えた代替休暇の仕組みの導入
  3. 限度時間を超えた時間外労働に対する割増賃金率引き上げなどの努力義務が労使に課せられる
  4. 年次有給休暇が時間単位でも取得可能となる
などの4点です。
詳しくは厚生労働省のホームページ内の「労働基準法が改正されました」をご覧ください。

問合わせ先・担当窓口

経済・地域振興部 商工労政課 商工労政係